| Titre : | Aide-soignante (L'), n°263 - janvier 2025 - Des compétences pour évoluer professionnellement |
| Type de document : | Bulletin : texte imprimé |
| Paru le : | 01/01/2025 |
| Année de publication : | 2025 |
| Langues: | Français |
Dépouillements
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Article : texte imprimé
Evelyne Terrat, Auteur
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La notion de compétence a remplacé la notion de capacité. À l’instar du programme de formation des aides-soignantes (AS), les fiches de postes ou les supports d’évaluation professionnelle se déclinent en compétences à développer ou à maîtriser. [...]
Article : texte imprimé
Fabienne GUEDJ, Auteur
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L’entretien d’embauche est un moment déterminant. Le recruteur doit évaluer si le candidat correspond aux besoins du service et saura s’intégrer. Il est évalué sur ses compétences mais aussi son attitude, sa préparation à l’entretien et sa motiv[...]
Article : texte imprimé
Evelyne Terrat, Auteur
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Dans la fonction publique hospitalière, l’entretien professionnel a remplacé l’entretien annuel de notation. Il s’agit maintenant d’évaluer les compétences des agents. Pour cela, la préparation de cet entretien doit être minutieuse, que ce soit [...]
Article : texte imprimé
Nadège PEYROT, Auteur ;
Michelle DELPY, Auteur
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Pour une aide-soignante, s’inscrire en formation universitaire n’est pas une démarche aisée. Cela suscite des interrogations sur sa capacité à suivre les enseignements, sur sa place au sein d’un groupe pluridisciplinaire. Ce témoignage relate le[...]
Article : texte imprimé
Nadine Faure, Auteur
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Les aides-soignants, aides médicopsychologiques et accompagnants éducatifs et sociaux en poste peuvent suivre une formation validante d’assistant de soins en gérontologie. Par ce biais, ils acquièrent des techniques de communication adaptée aupr[...]
Article : texte imprimé
Anne DEPREZ, Auteur ;
Sandrine VAN OOST, Auteur
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Le centre hospitalier de Valenciennes s’investit dans la prise en charge des personnes atteintes de troubles neurocognitifs. Plusieurs actions sont mises en place pour couvrir l’ensemble du parcours de soins hospitalier de ces patients. Aux urge[...]
Article : texte imprimé
Valérie COLAS, Auteur
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La lettre de motivation et le curriculum vitæ sont les premiers éléments sur lesquels s’appuie le recruteur pour cerner le profil du candidat. Ces documents sont déterminants et doivent être en adéquation avec la fiche du poste à pourvoir.
Article : texte imprimé
Nadine Faure, Auteur
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L’oxymètre permet de mesurer de façon simple, non invasive, indolore, et continue la saturation pulsée en hémoglobine. Cette surveillance est combinée à l’observation clinique du patient.
Article : texte imprimé
Laurent FAGU, Auteur
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Depuis le 2 août 2023, les aides-soignantes (AS) ayant exercé depuis au moins trois ans au cours des cinq dernières années peuvent intégrer directement la deuxième année du cursus des instituts de formation en soins infirmiers. Pour cela, elles [...]
Article : texte imprimé
Cyril MARCHOU, Auteur
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La santé du pied est fréquemment négligée. Pourtant, une simple douleur peut modifier le schéma de la marche et l’équilibre. En outre, le pied est le siège de nombreuses affections, qui peuvent échapper au patient, car hors de la vue ou hors d’a[...]
Article : texte imprimé
Élisabeth LAPRUGNE-GARCIA, Auteur ;
Sylvie DARDEL, Auteur ;
Clémence DENIS, Auteur
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Les services des ressources humaines accompagnent les professionnels tout au long de leur carrière. Ils sont un soutien dans les transitions professionnelles élaborées pour répondre à des aspirations ou pour des raisons de santé.
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| AS263 | AS263 | Périodique | CRD | Documentaire | Disponible |
