Auteur Virginie Saidana
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La formation est un atout à double tranchant. Elle peut être perçue comme source de valorisation, de fidélisation des collaborateurs mais également comme chronophage en destructurant les plannings. Présentation des différents moyens : formation[...]
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L'intégration d'un nouveau collaborateur est un enjeu majeur. Il ne faut pas négliger l’accueil et à la présentation de l’institution, ses valeurs et ses modes de fonctionnement. La constitution d’un tutorat peut aussi s’avérer efficace.
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Point sur les techniques de recherche d'emploi : rédaction du CV, de la lettre de motivation et préparation à l'entretien d'embauche.
