Doc'accompagnement, N°22. - juillet-août 2019
Titre : | Doc'accompagnement, N°22. - juillet-août 2019 |
Type de document : | Bulletin |
Paru le : | 14/06/2019 |
Dépouillements
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Maïa Courtois, Auteur
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Désaccords, tensions, geste violents... Les relations conflictuelles entre résidents des établissements médico-sociaux peuvent apparaître pour de multiples raisons, avec des conséquences sur la vie en collectivité. En face, les professionnels te[...]
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Faustine Gerbelot, Auteur
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Le conflit, dans des termes juridiques, décrit une contradiction, une incompatibilité. Il se définit comme une opposition entre deux personnes ou groupes. Une opposition dans les avis, les opinions, les techniques. Comment établir un contraste e[...]
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Richard Mesplède, Auteur
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Vivre en collectivité n'est pas aisé. D'autant plus lorsqu'on est âgé, dépendant, et que la personne n'a pas choisi de terminer ses jours en Ehpad où elle doit se soumettre en rythmes et aux règlements. Dans ce nouvel environnement, les résident[...]
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Manuela Deparis, Auteur
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En foyer d'hébergement, le "vivre ensemble" devient très pesant et demande une capacité d'adaptation et de tolérance, compte tenu du poids de la collectivité, des caractères et des histoires de vie de chaque usagers. Toutefois, l'adaptation et l[...]
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Gilles Tessens, Auteur
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En tant que travailleurs sociaux, nous sommes confrontés en permanence aux conflits, aux situations conflictuelles. Le conflit est bien sûr une source de stress pouvant se répercuter sur nos actions et sur nos comportements, et engendre une visi[...]
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Etienne Bataille, Auteur ;
Muriel Cormorant, Auteur
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Des comportements agressifs ou violents peuvent très vite apparaître dans le milieu clos que constitue l'établissement médico-social. Il est important d'y trouver une solution pour éviter qu'ils ne perdurent, s'aggravent ou se reproduisent. Quan[...]
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Philippe Giafferi, Auteur
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Dans une notion d'accompagnement de la personne aidée, il s'agit d'une rencontre et d'un plaisir de soigner. Tout cela doit donc tenir compte, qu'au sein de tout relationnel, des conflits internes sont naturellement inhérents aux groupes humains[...]
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Stella Choque, Auteur
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La survenue des conflits au sein des établissements est un phénomène fréquent qui bien souvent entraîner une grande dépense d'énergie et porte préjudice à la qualité des soins et de l'accompagnement. Leur gestion génère une perte de temps et ent[...]

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Cyril Ciacnoghi, Auteur
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Voilà un bon moment que le groupe échange sur une thématique choisie par le formateur, les idées s'enchaînent, le débat avance, les points principaux sont mis en évidence, et en une fraction de seconde, un regard noir, un mot piquant, une remarq[...]
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Damien Lecocq, Auteur
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Travailler en équipe engendre parfois des tensions. En tant que chef de service, il faut réguler chaque conflit. Toutefois, il est important de souligner que cette gestion ne s'improvise pas. En effet, chaque problème est unique, et il n'existe [...]
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Florence Braud, Auteur
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Dans un monde idéal, M. Hulk se pointe devant la soignante, dit :"J'ai envie de tout fracasser autour de moi à commencer par toi", la soignante lui adresse un sourire chaleureux et un regard empli de bienveillance, lui prend délicatement la main[...]
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Cécile Aguesse, Auteur
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Nombreux sont les événements de vie qui fragilisent la psyché tout au long de l'existence ; certains de ces événements d'ailleurs, font référence à la perte, à la maladie mentale, aux crises des trois périodes suivantes : début, milieu et fin de[...]

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Charline Vinet, Auteur
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La France compte à ce jour 11 millions d'aidants, dont 4,3 accompagnant une personne âgée. La Confédération des organisations familiales de la communauté européenne (Coface) définit la notion de proche aidant comme "une personne non professionne[...]
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Mickaël Arnaud, Auteur
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Les maisons de retraite ou autres structures doivent être avant tout des maisons de vie où la personne doit être respectée jusqu'au bout, quelle que soit sa situation. Le travail d'animation vise à ouvrir les établissements au public pour montre[...]
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DAC22 | DAC22 | Périodique | CRD | Documentaire | Disponible |