Les cahiers de l'actif, n° 510-511. Situations et comportements toxiques au travail : impacts sur la dynamique d'équipe et les projets - novembre-décembre 2018
| Titre : | Les cahiers de l'actif, n° 510-511. Situations et comportements toxiques au travail : impacts sur la dynamique d'équipe et les projets - novembre-décembre 2018 |
| Type de document : | Bulletin |
| Paru le : | 01/11/2018 |
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Situations et comportements "toxiques" au travail : impacts sur la dynamique d'équipe et les projets
Parmi les phénomènes dysfonctionnels observés en milieu professionnel, les comportements "toxiques"(perversité narcissique, tyrannie, manipulation, médisance...)occupent une place à part dans les organisations de travail. En effet, il n'est pas [...]
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Nous nous intéresserons ici aux comportements laxistes, négligents, désinvoltes qui peuvent être observés dans le quotidien des ESMS et qui au-delà de leur caractère toxique ont également un pouvoir élevé de contagion sous l'effet de la pression[...]
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Les établissements et services sont invités à repenser leurs modes d'organisation et de fonctionnement, en proposant de nouvelles modalités de régulation et de coopération... [Présentation de l'éditeur]
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Tandis que le cahier des charges des CADA limite le champ de leurs missions auprès des usagers à un accompagnement administratif social et sanitaire, le rapport du député Aurélien Taché de février 2018 souligne que " l'intégration des étrangers [...]
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Les leaders charismatiques sont souvent recherchés par les organisations pour les conduire vers une plus grande performance. Pourtant les caractéristiques de ces personnes exceptionnelles sont généralement méconnues tout comme leur toxicité pote[...]
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Lorsqu'un problème de personnalité déstabilise le collectif, la pertinence des catégories favorise la compréhension et la mise en place de stratégies d'intervention. [Présentation de l'éditeur]
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Hervé Tremeau, Auteur ;
Yves Pillant, Auteur ;
Michel Guglielmi, Auteur
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L'ingénierie sociale illustre cette expertise endogène portée par les principes d'un diplôme d'état en travail social et pose la nécessité pour l'intervention sociale d'une ouverture réflexive, d'une analyse sur le sens et les finalités de ses a[...]
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Gilles Teneau, Auteur ;
Hervé Deliaune, Auteur
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L'article vise à démontrer, la place maîtresse qu'occupe la notion de proxémie dans la gestion particulière d'une organisation face au risque, mais également à mettre en exergue le rôle déterminant du manager de proximité, qui agirait comme un v[...]
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Le quotidien des relations professionnelles avec un collaborateur "égocentré" toxiques relève d'un exercice d'équilibriste (...) Le fondement de ces comportements se trouvant généralement dans une histoire d'injustice vécue jusqu'au ressentime[...]
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Dans nos institutions d'accueil, la construction d'un discours propre comme élément de soin à apporter doit être garantie pour les jeunes accueillis. De même l'élaboration du discours professionnel et l'analyse des investissements, font partie à[...]
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A partir de diverses expériences de régulation dans différentes structures, nous analysons ce phénomène que nous nommons "intoxication règlementaire" en en dégageant les principaux traits saillants : fétichisation de certains mots ou dispositi[...]
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| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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| CA510 | CA510 | Périodique | CRD | Documentaire | Disponible |
