Sciences humaines, 308. - 11/2018
| Titre : | Sciences humaines, 308. - 11/2018 |
| Type de document : | Bulletin |
| Paru le : | 22/11/2018 |
Dépouillements
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Jean-François Dortier, Auteur
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La grande majorité des gens aiment leur travail et y sont très attachés mais en souffrent également. Les causes du malaise au travail sont bien connues. Certaines relèvent d'une pression économique de plus en plus forte et qui concerne les petit[...]
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Justine Canonne, Auteur
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Les couples hétérosexuels qui rencontrent des difficultés à concevoir un enfant peuvent recourir à l'assistance médicale à la procréation (AMP) sous certaines conditions. Ce dossier apporte des précisions sur les différentes techniques et dans q[...]
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Selon leurs origines, les enfants d'immigrés ne passent pas tous par les mêmes réseaux pour trouver un premier emploi. La sociologue, Yaël Brinbaum a exploité les données de l'enquête "Trajectoires et origines" menées par l'Ined et l'Insee pour [...]
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Alizée Vincent, Auteur
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Venus du Mali ou de Libye, des milliers de mineurs arrivent seuls, sans leur famille, sur le territoire français. Avec de nombreux traumatismes, mais aussi une forte capacité de résilience.
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Alizée Vincent, Auteur
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Hors de prix, tape-à-l’œil, démodable… Oui, mais Louis Vuitton, Rolex ou Lamborghini. Peu importe le coût, les produits griffés, gages de raffinement, font rêver sur le seul nom. Pourquoi ?
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Achille Weinberg, Auteur
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Face à la démotivation, des solutions existent : elles supposent parfois de s’attaquer aux causes, parfois de s’adapter en réinventant son activité. Quand le ressort est cassé, il peut être bon d’aller voir ailleurs. Comment réenchanter le travail ?
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Nathalie Bineau, Auteur ;
Patrice Bride, Auteur
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Quelle est votre relation à votre travail ? Qu’est-ce qui vous motive, vous agace ou vous fatigue ? Animateurs de la coopérative Dire le travail, Nathalie Bineau et Patrice Bride ont posé ces questions à des professionnels de tous bords – aide-s[...]
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Daniel Mercure, Auteur
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L’entreprise d’aujourd’hui ne recherche pas de simples exécutants. Au contraire, le management requiert un personnel à la fois qualifié, impliqué et autonome, tout en recourant à de nouvelles formes de contrôle très intrusives.
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Jean-François Marmion, Auteur
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Le burnout, forme la plus aiguë d’épuisement au travail, cache bien d’autres formes de fatigue – physique, psychique, émotionnelle. D’où l’essor d’un nouveau champ d’étude : les « fatigue studies ».
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Marc Olano, Auteur
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Dans un livre devenu best-seller aux États-Unis, la psychologue Angela Duckworth nous expose sa vision de L’Art de la niaque (2016). Plus important que le talent, la ténacité serait, selon elle, synonyme de réussite tant professionnelle que pers[...]
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Jean-François Dortier, Auteur
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Où l’on découvre pourquoi Descartes a délibérément caché une partie de sa méthode. Et pourquoi, une fois connue dans son intégralité, elle a conduit à bien des erreurs.
Exemplaires(1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| SH308 | SH308 | Périodique | CRD | Documentaire | Disponible |
