| Titre : | Manager à distance en crèche familiale : pratiques et outils pour renforcer la relation avec les assistant(e)s maternel(le)s (2026) |
| Auteurs : | Ghislaine VORANGER, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Métiers de la petite enfance (n° 353, mai 2026) |
| Article en page(s) : | p. 34-36 |
| Note générale : | n° 353, mai 2026 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
[Agneaux] Écoute [Agneaux] Éthique |
| Mots-clés: | CRECHE FAMILIALE / MANAGEMENT / EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE / DISTANCE / OUTIL / COMMUNICATION / REPERE / ASSISTANT MATERNEL / TRAVAIL D'EQUIPE |
| Résumé : | En crèche familiale, les assistant(e)s maternel(le)s exerçant à domicile, le management s'effectue à distance. Cet encadrement nécessite des compétences relationnelles spécifiques. Il repose notamment sur une communication claire et structurée, une régularité des échanges, des outils partagés, ainsi qu'un travail en équipe pluridisciplinaire soutenu. [Présentation de l'éditeur] |
| Note de contenu : | pp. 34-36 |
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