| Titre : | Relations toxiques au travail : de quoi s'agit-il et comment en sortir ? (2025) |
| Auteurs : | Pascal Mullard, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Journal de l'animation (Le) (N°251, mai juin 2025) |
| Article en page(s) : | p. 36-41 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés: | COMMUNICATION / CONDITIONS DE TRAVAIL / CONFLIT / ÉCOUTE / HARCÈLEMENT MORAL / PAROLE / SANTÉ MENTALE / SOUFFRANCE PSYCHIQUE / TRAVAIL D’ÉQUIPE / VICTIME |
| Résumé : | Parler de harcèlement moral au travail est aujourd'hui admis et assez courant, ce qui est heureux pour les personnes qui en sont victimes. Dans le vocabulaire commun s'est notamment banalisée la notion de toxicité. Or s'il peut être précieux de reconnaître le caractère toxique d'une relation, comment l'identifier, et comment s'en libérer, si c'est possible ? [Présentation de l'éditeur] |
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