| Titre : | La clinique éducative : une clinique de la dignité (2024) |
| Auteurs : | Francis Batifoulier, Auteur |
| Dans : | Les cahiers de l'actif (n° 576-579, mai-août 2024) |
| Article en page(s) : | pp. 135-140 |
| Note générale : | n° 576-579, mai-août 2024 |
| Catégories : |
[Agneaux] Emploi [Agneaux] Salarié [Agneaux] Travail |
| Mots-clés: | TRAVAIL EDUCATIF / CRISE / TRAVAIL D'EQUIPE / ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL |
| Résumé : | Le secteur social et médico-social n'a pas l'exclusivité d'une crise d'attractivité, mais cette dernière mérite attention, car le public accompagné ne peut l'être qualitativement que s'il bénéficie d'une continuité et d'une permanence des interventions.Le recours fréquent à des professionnels intérimaires met à l'épreuve le travail d'équipe, fragilise le cadre institutionnel et affecte donc la qualité de l'accompagnement. Cette crise est souvent mise en relation avec la période post-Covid qui aurait provoqué chez nombre de professionnels une interrogation sur le sens du travail; une enquête récente de la Fondation Jean Jaurès met en relief les évolutions des attentes des salariés par rapport au travail. Il est à noter l'accentuation d'un certain nombre de tendances, à commencer par l'importance de la notion d' "épanouissement" dans les attentes des jeunes professionnels vis-à-vis de leur travail, vis-à-vis de leur manager et vis-à-vis de l'entreprise d'une façon générale. [Extrait de l'introduction] |
| Note de contenu : | pp. 135-140 |
| En ligne : | https://shs.cairn.info/revue-cahiers-de-l-actif-2024-4-page-135?lang=fr |
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