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Titre :

Des postures professionnelles à la professionnalité : de l'opportunité de l'inclusion comme levier d'évolution de nos pratiques (2023)

Auteurs :

Gilles Brandibas, Auteur

Type de document :

Article : texte imprimé

Dans :

Les cahiers de l'actif (n° 568-569, septembre-octobre 2023)

Article en page(s) :

p. 25-36

Note générale :

n° 568-569, septembre-octobre 2023

Langues:

Français

Catégories :

[Agneaux] Personnalité

Mots-clés:

POSTURE PROFESSIONNELLE / ACCOMPAGNEMENT SOCIAL / INCLUSION / VULNERABILITE / PRATIQUE PROFESSIONNELLE / ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL / OUTIL

Résumé :

L'inclusion est devenue l'objectif principal affiché par toutes les institutions, dites ESSMS, dont la lourde tâche est d'accompagner les plus vulnérables sur le chemin d'une vie, chemin parsemé tant des cailloux laissés par une société que des obstacles inhérents à leurs vulnérabilités. Autrefois, c'était l'autonomie, la possibilité de se débrouiller par soi-même dans son environnement. Aujourd'hui, c'est l'inclusion, celui de se débrouiller avec le même environnement pour tous, celui d'une société qui se prétend inclusive, elle qui n'a de cesse de produire des exclusions (Castel, 2003 ; Paugam, 2006), à force de ne vouloir inclure ceux qui refusent leur modèle autant idéalisé que destructeur, celui de la compétition et de la performance à tout prix (Ehrenberg, 1999, 2008, 2010). Bonne figure, bonne conscience ? Moraline ? L'inclusion peut n'être que cela si elle ne joue pas le jeu d'une réelle modification, en profondeur, ce que qui constitue notre société. [Extrait de l'introduction]

Note de contenu :

pp. 25-36, bibliographie, résumé en français

En ligne :

https://www.cairn.info/revue-cahiers-de-l-actif-2023-8-page-25.htm

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