Titre : | Travail social et comportements sexistes (2023) |
Auteurs : | Raymond TAUBE, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Actualités sociales hebdomadaires (n° 3309, octobre 2023) |
Article en page(s) : | p. 52-53 |
Note générale : | n° 3309, octobre 2023 |
Langues: | Français |
Mots-clés: | DISCRIMINATION SEXUELLE / HARCELEMENT SEXUEL / PRESOMPTION D'INNOCENCE / LEGISLATION / SEXISME |
Résumé : | En matière d'attitudes harcelantes et sexistes, la législation a évolué en 2018, notamment avec l'introduction de la qualification d'outrage sexiste. Une avancée qui, dans l'attente d'une jurisprudence plus affirmée, impose déjà une modification des comportements sur le lieu de travail. [Résumé] |
Note de contenu : | pp. 52-53 |