Titre : | Les risques professionnels intégrés au système associatif de gestion des risques (2022) |
Auteurs : | Jean Pierre SALICETI, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Les cahiers de l'actif (n° 550-553, juin 2022) |
Article en page(s) : | p. 199-209 |
Note générale : | n° 550-553, mars-juin 2022 |
Langues: | Français |
Catégories : |
[Agneaux] Gestion [Agneaux] Travail |
Mots-clés: | TRAVAIL D'EQUIPE / MANAGEMENT / SOUFFRANCE / VIOLENCE / RISQUES PSYCHOSOCIAUX / CHEF DE SERVICE EDUCATIF |
Résumé : | Après une brève présentation de l'association, cet article aborde le traitement des risques professionnels d'une manière préventive et corrective : gestion des risques a priori et a posteriori. Pour la première méthode, nous apercevrons qu'au travers de la promotion de la bientraitance, les professionnels sont exposés à de la violence (risques) émanant des personnes accueillies. Cette violence pouvant entamer le psychisme des personnels et provoquer de l'usure professionnelle considérée dans les risques psychosociaux. Pour la seconde méthode, nous nous appuierons sur l'exemple d'une équipe d'un foyer d'hébergement où les professionnels présentent des signes évocateurs de souffrance au travail. Le chef de service de ce foyer traite les risques professionnels par l'intermédiaire d'actions incluses dans le management de son équipe. Enfin, cette étude nous montre que cette catégorie de risques est à prendre en compte dans le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). [Extrait de l'introduction] |
Note de contenu : | pp. 199-209, bibliographie |