| Titre : | Méthodes participatives : encadrer « agilement » pour tenter de rendre du sens (2022) |
| Auteurs : | Rémi BARBET, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Actualités sociales hebdomadaires (n° 3271, 26 août 2022) |
| Article en page(s) : | p. 30-31 |
| Note générale : | n° 3271, 26 août 2022 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
[Agneaux] Conditions de travail [Agneaux] Formation professionnelle [Agneaux] Organisation du travail |
| Mots-clés: | ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL / MANAGEMENT / PARTICIPATION / REUNION D'EQUIPE / EVALUATION / REFERENTIEL |
| Résumé : | La crise de sens et de moyens que traversent les métiers de l'humain pose inévitablement la question de leur management. Comment impliquer davantage les salariés dans les prises de décisions ? Par quel moyen renforcer le pouvoir d'agir des usagers ? Comment répondre à l'exode des professionnels du secteur ? Autant de questions auxquelles les méthodes de management participatif dites « d'agilité » voudraient pouvoir répondre en s'adaptant au contexte institutionnel des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS). [Résumé] |
| Note de contenu : | p. 30-31 |
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