| Titre : | Pourquoi vouloir (re)mettre les relations et la reconnaissance au coeur du travail social ? (2022) |
| Auteurs : | Étienne Rouget, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Le Sociographe : recherches en travail social (n° 78, juin 2022) |
| Article en page(s) : | p. 25-40 |
| Note générale : | n° 78, juin 2022 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
[Agneaux] Politique sociale [Agneaux] Travail social |
| Mots-clés: | PARTICIPATION / POSTURE PROFESSIONNELLE / RELATION TRAVAILLEUR SOCIAL-USAGER / SOLIDARITE / VALEUR / RECONNAISSANCE |
| Résumé : | La reconnaissance des personnes accompagnées passe par la reconnaissance des accompagnants, de leurs valeurs métiers et plus largement de la justice sociale entre humains. Cette reconnaissance nécessite un processus « par le bas » partant de la demande avec autrui, se différenciant d'une approche « par le haut » partant de mandats politiques pour ou/et sur autrui. Car si le travail social a une obligation de moyens centrés sur la relation, l'écoute et la parole, il n'a pas d'obligation de résultat comme veulent l'imposer de plus en plus de gouvernants institutionnels comme politiques. Dans la tourmente des archipels générés par l'idéologie gestionnaire, les travailleurs sociaux sont en souffrance comme les canaris des mines qui sentent venir le coup de grisou, appelant à (re)faire société, « retrouver l'individu acteur de l'association qu'il forme avec les autres » pour ensemble (re)construire un monde commun. [Présentation de l'éditeur] |
| Note de contenu : | pp. 25-40 |
| En ligne : | https://www.cairn.info/revue-sociographe-2022-2-page-25.htm |
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