| Titre : | Face au managérialisme : défendre l'autonomie professionnelle et l'expertise métier (2021) |
| Auteurs : | Didier Bertrand, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Les cahiers de l'actif (n°542-543, 544-545, juillet-octobre 2021) |
| Article en page(s) : | p. 91-111 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
[Agneaux] Organisation du travail |
| Mots-clés: | ANESM (AGENCE NATIONALE DE L'EVALUATION ET DE LA QUALITE DES ETABLISSEMENTS ET SERVICES SOCIAUX ET MEDICO-SOCIAUX) / IGAS / AVENIR EDUCS / MANAGEMENT / TRAVAIL D'EQUIPE / PRATIQUE PROFESSIONNELLE / EVALUATION / ACCOMPAGNEMENT SOCIAL / CONSENSUS / RESISTANCE |
| Résumé : | Les travailleurs sociaux peuvent récuser le terme de "management", en lui reprochant une origine anglo-saxonne qu'ils associent volontiers au néolibéralisme et à ses différents avatars. Au-delà de cette défiance vis-à-vis d'un mot de plus en plus synonyme de mal-être professionnel (épuisement professionnel, burn-out, bore-out, etc.), il nous semble important de repérer ce que serait ce management qu'exercent des femmes et des hommes qui peuvent paraître proches ou, au contraire, lointains. En l'occurrence, nous insisterons sur la place non essentielle qu'occupent des "experts" qui pourraient exercer leurs "talents" dans n'importe quel autre univers professionnel, car ils n'ont que faire d'une culture professionnelle. [Extrait de l'introduction] |
CRD
CRD de La Rouatière
Accueil
Se connecter
Adresse
CRDCPFP La Rouatiere
11400 Souilhanels Souilhanels
France
04 68 60 03 61
contact