| Titre : | Manager à proximité pour fidéliser les équipes (2022) |
| Auteurs : | Catherine Abou El Khair, Auteur |
| Dans : | Actualités sociales hebdomadaires (3244, 28 janvier 2022) |
| Article en page(s) : | pp. 28-29 |
| Note générale : | n° 3244, 28 janvier 2022 |
| Catégories : |
[Agneaux] Recrutement [Agneaux] Revenu [Agneaux] Secteur privé |
| Mots-clés: | MANAGEMENT / CRISE / ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL / EQUIPE / LIEN SOCIAL / RELATION PROFESSIONNELLE / COMPETITION / PROFESSION / USURE PROFESSIONNELLE / DEMISSION PROFESSIONNELLE |
| Résumé : | Quand les tensions en matière de recrutement sont fortes, éviter les démissions de salariés constitue une nécessité dans les structures. Un objectif exigeant, qui suppose de ne laisser aucun détail au hasard. Les établissements qui parviennent à stabiliser leurs équipes mettent en avant la proximité entretenue avec celles-ci. [Résumé] |
| Note de contenu : | pp. 28-29 |
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