| Titre : | Conflits éthiques et positionnement de l’équipe professionnelle (2021) |
| Auteurs : | Stéphane Martin, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Les cahiers de l'actif (n°536-537, janvier-février 2021) |
| Article en page(s) : | p. 173-195 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés: | Éthique / conflit / équipe / établissement social et médico-social / déontologie / morale / travail social / management / CSTS (conseil supérieur du travail social) / pratique professionnelle |
| Résumé : | La question de l'éthique est parfois difficile à appréhender par les professionnels du secteur social et médico-social, car ce sujet traverse et interroge des domaines variés, comme le droit des usagers, la bientraitance et la démarche qualité ou l'évaluation. Au regard de ces domaines, il existe fondamentalement des conflits de valeurs où chacun peut avoir (selon lui) la bonne réponse, adaptée et conforme à l'usager, dans un souci de bientraitance. [...] Cependant, en fonction de chaque situation, l'éthique consistera à prendre de la distance, dans la recherche d'une appréciation juste et appropriée de la singularité et de la vulnérabilité de l'usager. [...] Grâce à la création en 1983 d'n Comité Consultatif National d’Éthique (CCNE) pour les sciences de la vie et de la santé, il donne une autre façon de penser et d'intervenir. [...] Ces questions d'éthique sont en général abordées sous l'angle du problème ou du conflit. [...] [Présentation de l'éditeur] |
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