Résumé :
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Dans une société qualifiée d'inclusive, les besoins des usagers changent. Cela nécessite que les travailleurs sociaux et médico-sociaux effectuent un accompagnement individualisé auprès de ces personnes. De ce fait, de nouveaux métiers apparaissent (coordonnateurs de parcours, assistants au projet et parcours de vie, équipes mobiles d'appui à la scolarisation ou à l'insertion) rejoints par des intervenants pairs suivant des formations, car de nombreux paramètres évoluent. Ces changements de postures et de pratiques professionnelles sont parfois mal acceptés dans un contexte où les fondamentaux demeurent - accompagner la personne dans sa globalité - et où l'on risque un phénomène d'"empilement" des métiers dans un secteur déjà morcelé.
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