| Titre : | Lutte contre le harcèlement moral et sexuel (2021) |
| Auteurs : | Alison Dahan, Auteur ; Cabinet DICEA Avocats, Auteur ; Clarisse Girard, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Actualités sociales hebdomadaires (3195, 5 février 2021) |
| Article en page(s) : | p. 16-22 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés: | Harcèlement moral / harcèlement sexuel / législation / conditions de travail / employeur / représentant du personnel / santé / santé mentale |
| Résumé : | Le harcèlement au travail, qu’il soit moral ou sexuel, est puni par le code pénal. En la matière, l’employeur et les représentants du personnel ont les moyens d’agir sur des comportements qui affectent la santé des salariés et leurs conditions de travail. Présentation des mesures juridiques. [Présentation de l'éditeur] |
| En ligne : | http://www.ash.tm.fr |
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