| Titre : | Aveuglement cognitif et double bind en centre social (2020) |
| Auteurs : | André Decamp, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Empan : prendre la mesure de l'humain (120, déc. 2020 janv.-fév. 2021) |
| Article en page(s) : | p. 50-57 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés: | Centre social / directeur d'établissement / risques psychosociaux / management / organisation du travail / conditions de travail / identité professionnelle |
| Résumé : | La souffrance au travail des cadres de direction des centres sociaux est récurrente et menace de les enfermer dans un aveuglement cognitif les éloignant de leur mission initiale. Comment allier politiques managériales de la Fédération et pratiques sur le terrain ? Comment interagir dans un collectif de contraintes et de points de vue sans se perdre soi-même ? Quels sont les risques psychosociaux engendrés par toute la complexité de la bureaucratisation, la difficulté organisationnelle, les perpétuelles réformes administratives, le devoir de performance ? [Présentation de l'éditeur] |
| Note de contenu : | bibliographie, résumé en français, résumé en anglais |
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