| Titre : | Evolution professionnelle progressive et légitimité (2020) |
| Auteurs : | Teddy Goasquin, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Doc'accompagnement (N°30, novembre-décembre 2020) |
| Article en page(s) : | p. 33-34 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés: | Ehpad / direction / management / formation / évolution professionnelle |
| Résumé : | Depuis quelques années, le mode de management dans le secteur médico-social est en plein (r)évolution. Les méthodes directives laissent place à des versions participatives. Si ce changement a été amorcé voici plusieurs années, il doit perdurer et se renforcer. En effet, il est aujourd'hui essentiel que les responsables d'établissement ou les cadres intermédiaires reviennent à des méthodes plus pragmatiques et dirigent leur établissement ou service avec une réelle philosophie humaine, quelle que soit la situation en cause. |
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