| Titre : | Faire équipe à l’heure de la nouvelle offre de service : entre le diabole de la division et le symbole du retour au sens partagé (2020) |
| Auteurs : | Gilles Brandibas, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Les cahiers de l'actif (n°528-529, mai-juin 2020) |
| Article en page(s) : | p. 77-91 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés: | Travail d'équipe / institution / désinstitutionnalisation |
| Résumé : |
La nouvelle offre de service sonne-t-elle la fin des institutions ? Voici une question qui fait débat, ou pour le moins qui génère nombre d'inquiétudes dans un contexte médico-social dans lequel l'ordre bureaucratique écrase l'ordre symbolique, autrement dit dans lequel les procédures ne sont pas toujours basées sur le sens, atravant beaucoup les marges de manoeuvre et une réelle responsabilité des professionnels.
Nous nous proposons, partant d'un petit détour de ce qui fait institution et de ce qui fait équipe, d'interroger quels seront les enjeux d'un nouveau partenariat, singulier, celui d'une équipe composée de membres d'horizons différents, de systèmes organisationnels pas toujours convergents, de références théoriques parfois opposées, en résumé qui ne sont pas dans des conditions optimales pour "faire équipe". |
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