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Résumé :
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Nous nous centrons sur l'étude de la "réalité psychique" des équipes en proposant un modèle de compréhension de son fonctionnement, de ses dispositifs et de ses possibilités de changement. Nous avons rappelé notre démarche qui s'est développée sur une quarantaine d'années. L'approche est celle de la clinique psychanalytique, suite notamment aux travaux de R. Kaës et P. Fustier. Il s'agit d'étudier la particularité de "leur vie", consciente et inconsciente en prenant soin d'éviter de les définir uniquement par leurs manifestations externes. C'est le travail psychique entre accueillants et accueillis qui permet de les repérer. Nous mettons l'accent sur les problèmes de "contenance" qu'une équipe rencontre, notamment au niveau des désirs et anxiétés des personnes dont elle a la charge.
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