| Titre : | Discrimination et différence de traitement (2020) |
| Auteurs : | Cabinet DBA Avocat, Auteur ; Alison Dahan, Auteur ; Clarisse Girard, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Actualités sociales hebdomadaires (3169, 17 juillet 2020) |
| Article en page(s) : | p. 40-46 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés: | Recrutement / discrimination / inégalité / salaire / religion / politique / handicap / sanction / législation |
| Résumé : |
Recrutement, salaire, promotion… les décisions de l’employeur doivent reposer sur des critères professionnels et non sur l’âge ou l’origine du salarié. Des principes de non-discrimination et d’égalité de traitement qui s’imposent à l’entreprise et dont il convient de distinguer les fondements et le régime juridique. [Présentation de l'éditeur]
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| En ligne : | http://www.ash.tm.fr |
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