| Titre : | Recrutement dans les ESSMS : la marque employeur, une promesse à tenir (2020) |
| Auteurs : | Sylvain Brezzier, Auteur ; Richard Capmartin, Personne interviewée ; Nadia Graradji, Intervieweur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Actualités sociales hebdomadaires (3168, 10 juillet 2020) |
| Article en page(s) : | p. 26-30 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés: | Management / établissement social et médico-social / recrutement / identité professionnelle / co-construction / bien être / qualité de vie / organisation du travail |
| Résumé : | Pour l’entreprise, la marque employeur est de plus en plus importante. Elle permet de valoriser son image aussi bien à l’égard des salariés que des candidats potentiels. Un outil dont les établissements et services du secteur social et médico-social peinent pourtant à se saisir. [Présentation de l'éditeur] |
| En ligne : | http://www.ash.tm.fr |

