| Titre : | Discipline : pouvoir de direction et limites (2020) |
| Auteurs : | Cabinet DBA Avocat, Auteur ; Alison Dahan, Auteur ; Clarisse Girard, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Actualités sociales hebdomadaires (3166, 26 juin 2020) |
| Article en page(s) : | p. 38-43 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés: | Employeur / salarié / sanction / législation / licenciement / faute professionnelle / entretien professionnel |
| Résumé : | L’employeur dispose d’un pouvoir de contrôle sur le travail du salarié et peut sanctionner tout comportement qu’il juge fautif. Mais pour appliquer une sanction disciplinaire, il doit respecter une procédure encadrée par les dispositions légales, conventionnelles et éventuellement par le règlement intérieur d’entreprise. [Présentation de l'éditeur] |
| En ligne : | http://www.ash.tm.fr |
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