| Titre : | Être une équipe, faire équipe (2019) |
| Auteurs : | François Chobeaux, Auteur ; Saül Karsz, Auteur ; Hamdou Sy, Auteur ; et al., Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | V.S.T. Vie sociale et traitement (144, décembre 2019) |
| Article en page(s) : | p.14-67 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés: | Équipe / travail d'équipe / conflit / projet / éthique / engagement / décision / intervention sociale / compétence / institution / prise en charge / supervision / transfert / coordination / solidarité |
| Résumé : |
Être une équipe n’est jamais acquis, sauf dans les déclarations formelles. Car une équipe ce n’est pas qu’un groupe, un amalgame, c’est un partage voulu, des interactions assumées, des connivences analysées, des cohérences recherchées, des solidarités en actes, des frottements humains aussi.
Mais l’équipe, c’est qui ? À voir les « réunions d’équipes », ce serait de plus en plus seulement ceux et celles qui sont en contact direct et permanent avec les usagers, les destinataires. Qu’en est-il alors des cadres, des psys et des paramédicaux ? Et de cette nouvelle espèce : les coordonnateurs ? Quel périmètre pour l’équipe ? Une équipe unique ou bien des équipes multiples ? Et cette multiplicité est-elle complémentaire (interdisciplinarité) ou intégrative (transdisciplinarité) ? Faire équipe est un processus exigeant, complexe, et en remaniement permanent, comme en témoignent les solides réflexions et propositions portées par ce dossier. [Présentation de l'éditeur] |
| En ligne : | http://www.edition-eres.com |
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