| Titre : | Le secteur de la santé a besoin d'un vent de "liberté" pour avancer : Dossier - Rythmes de travail : quelles améliorations possibles? (2019) |
| Auteurs : | Stéfane Hedont Hartmann, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Doc'domicile (54, mai-juin-juillet 2019) |
| Article en page(s) : | p. 16-17 |
| Langues: | Français |
| Résumé : | Depuis quelques années, le thème de l'entreprise libérée s'est progressivement imposé en France, grâce notamment aux travaux de Carney et Getz (Freedom & Co.2013). Il repose sur l'idée que plus une personne mobilisera des compétences en rapport avec ses aspirations personnelles, plus elle sera motivée et aura envie de faire : elle prendra plaisir et satisfaction à produire des résultats de qualité pour rendre service aux usagers, mais aussi aux collègues. Elle interroge du même coup la capacité des managers à faire face à des pratiques autonomes et hétérogènes. |
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