| Titre : | L’entretien d’évolution pour les professionnels de structure d’accueil (2019) |
| Auteurs : | Séverine Acerbis, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Métiers de la petite enfance (268, 01/04/2019) |
| Article en page(s) : | p. 8-9 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés: | Directeur d'établissement / entretien professionnel / évaluation / évolution de carrière / management / motivation / établissement d'accueil du jeune enfant |
| Résumé : | Offrir aux professionnels des perspectives d’évolution est une source de motivation efficace et durable. Pour y parvenir, il importe d’instaurer un processus de suivi individuel constructif et tourné vers l’avenir. Dans le contexte des lieux d’accueil de jeunes enfants, un tel dispositif ne portera ses fruits que s’il s’accompagne d’une mobilisation collective autour de projets et du sens donné aux pratiques quotidiennes. [Présentation de l'éditeur] |
| En ligne : | http://www.em-consulte.com/revue/melean |
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