Résumé :
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Conseils professionnels destinés aux directeurs et responsables d'animateurs confrontés à des changements fréquents de composition de son équipe. Considération sur la précarisation des métiers du secteur de l'animation et de ses conséquences pratiques sur le terrain. Pistes concrètes pour faire face au turnover et gérer l'instabilité : organiser des séminaires et réunions d'équipes pour proposer des formations et trouver ensemble des solutions, favoriser la convivialité et le partage, débriefer, accueillir positivement le changement.
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