| Titre : | Le manager de proximité en tant qu'organisant de la résilience individuelle au travail : prévention d'une culture managériale proxémique face aux toxicités (2018) |
| Auteurs : | Gilles Teneau, Auteur ; Hervé Deliaune, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Les cahiers de l'actif (n° 510-511, novembre-décembre 2018) |
| Article en page(s) : | p. 193-212 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés: | Management / cadre de l'intervention sociale / résilience / souffrance psychique / salarié / risque psychosociaux / communication / confiance / empathie / organisation / entreprise |
| Résumé : | L'article vise à démontrer, la place maîtresse qu'occupe la notion de proxémie dans la gestion particulière d'une organisation face au risque, mais également à mettre en exergue le rôle déterminant du manager de proximité, qui agirait comme un véritable viatique, une ressource rare en tant qu'organisant dans l'émergence et l'activation d'un processus de résilience individuelle... [Présentation de l'éditeur] |
| Note de contenu : | bibliographie |
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