Titre :
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Contrat de travail, code du travail ou convention collective : quelle règle appliquer ? (2018)
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Auteurs :
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Kathy Letourneur, Auteur
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Type de document :
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Article : texte imprimé
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Dans :
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Assistantes maternelles magazine (159, décembre 2018-janvier 2019)
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Article en page(s) :
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p. 48-49
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Langues:
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Français
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Mots-clés:
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Contrat de travail
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convention collective
/
assistant(e) maternel (le)
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Résumé :
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En ce qui concerne le contrat de travail, seules les clauses les plus avantageuses des dispositions de la convention collective ou du Code du travail seront appliquées au salarié, et primeront sur les seules clauses du contrat de travail.
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En ligne :
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http://tpma.fr/category/nos-revues/assistantes-maternelles/
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