| Titre : | Les nouveaux codes du management (2018) |
| Auteurs : | Daniel Mercure, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Sciences humaines (308, 11/2018) |
| Article en page(s) : | p. 44-47 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés: | Autonomie / développement personnel / management / modèle / motivation |
| Résumé : | L’entreprise d’aujourd’hui ne recherche pas de simples exécutants. Au contraire, le management requiert un personnel à la fois qualifié, impliqué et autonome, tout en recourant à de nouvelles formes de contrôle très intrusives. |
| En ligne : | http://www.scienceshumaines.com |
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