Résumé :
|
Le harcèlement moral suppose, en droit pénal, la tenue de propos ou l'existence de comportements répétés, à distinguer d'un fait unique constitué par l'envoi concomitant sur un même lieu de travail. Par ailleurs, si le harcèlement peut être constitué par de tels faits commis à l'encontre d'un tiers dès lors que l'auteur sait que la victime en aura connaissance, encore faut-il que ces actes aient eu pour l'objet ou pour effet une dégradation des conditions de vie de la victime se traduisant par une atteinte à sa santé physique ou mentale. Ce qui doit être bien caractérisé. Cour de Cassation, crim., n° 17-83.623 du 09 mai 2018.
|