| Titre : | Clauses du contrat de travail : obligatoires, facultatives ou recommandées (2018) |
| Auteurs : | Annabelle Turc, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Actualités sociales hebdomadaires (3068, 6 juillet 2018) |
| Article en page(s) : | p. 27-35 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés: | Droit du travail / contrat de travail |
| Résumé : | Le contrat de travail comporte le plus souvent des clauses générales, récurrentes dans les contrats, concernant notamment l’identité des parties, la nature du contrat (à durée déterminée ou indéterminée), la date d’engagement, la qualification professionnelle du salarié, la rémunération de base et celle accessoire, la convention collective applicable, la période d’essai et lieu de travail. Mais à celles-ci s’ajoutent des clauses spécifiques, notamment dans le cadre des contrats à temps partiel, à durée déterminée, au forfait jour. |
| En ligne : | http://www.ash.tm.fr |
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