| Titre : | Projet de service et bientraitance au travail (2017) |
| Auteurs : | Dominique Villa, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Doc'domicile (48, novembre-décembre 2017 janvier 2018) |
| Article en page(s) : | p. 23-24 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés: | Bientraitance / management / partage / projet de service / qualité de vie au travail |
| Résumé : | Depuis quand la qualité de vie au travail est devenue à la mode, est devenue la danseuse des managers ? Je me demande si ce n'est pas depuis que les syndicats patronaux se sont trouvés assez malins pour valoriser la qualité de vie au travail (QVT) à la place de leurs obligations de bienveillance et d'amélioration des conditions de travail envers les salariés. Car derrière la qualité de vie au travail se niche bien des pratiques, bien des actions qui auraient dû s'appliquer dans le simple cadre de la relation employé-employeur. |
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