| Titre : | La pénibilité au travail (2017) |
| Auteurs : | Régis Granet, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Doc'domicile (48, novembre-décembre 2017 janvier 2018) |
| Article en page(s) : | p. 7-8 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés: | Code du travail / droit / législation / pénibilité / prévention / statistique |
| Résumé : | Le chef d'entreprise ou le directeur général d'une association est tenu de veiller constamment à la santé et à la sécurité des travailleurs en mettant notamment en œuvre les principes généraux de prévention issus de la direction-cadre 89/391/CEE du 12 juin 1989. A ce titre, le Code du travail prévoit deux obligations à la charge de l'employeur : assurer la santé et la sécurité des salariés et procéder à une évaluation des risques professionnels devant conduire à une véritable planification de la prévention. Explications. |
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