| Titre : | Stress et harcèlement moral, deux fléaux à combattre pour le directeur d'établissement (2018) |
| Auteurs : | Carole Dupont-Saksik, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Métiers de la petite enfance (253, 01/01/2018) |
| Article en page(s) : | p. 11-13 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés: | Harcèlement moral / stress / directeur d'établissement / équipe / ressources humaines / management / entretien professionnel / établissement d'accueil du jeune enfant / conditions de travail / professionnel de l'enfance |
| Résumé : | Tout professionnel peut être confronté à une situation de stress ou de harcèlement moral, pour lui-même ou l'un de ses collègues. Il existe des outils et des recours pour lutter contre ces risques et préserver la qualité de vie au travail. Dans les structures d'accueil collectif, le directeur d'établissement a un rôle primordial en la matière. [Présentation de l'éditeur] |
| En ligne : | http://www.em-consulte.com/revue/melean |
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