| Titre : | Droit social : la vérité sur les entretiens obligatoires (2018) |
| Auteurs : | Annabelle Turc, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Actualités sociales hebdomadaires (3043-3044, 19 janvier 2018) |
| Article en page(s) : | p. 18-20 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés: | Entretien professionnel / évaluation / compte personnel de formation / compétence professionnelle / management |
| Résumé : | L'évolution des salariés à l'intérieur d'une entreprise obéit à des règles précises. Chacun d'entre eux doit passer ou subir - selon son appréciation - deux entretiens, l'un dit professionnel, l'autre dit d'évaluation. Leur rythme et leur objectif sont différents mais ils sont évidemment complémentaires. Juriste en droit social et conseil des TPE et PME, docteur en droit, intervenant à l'Université Lyon 3, Annabelle Turc décrypte les subtilités de ces rencontres du salarié où son parcours professionnel se joue. [Présentation de l'éditeur] |
| En ligne : | http://www.ash.tm.fr |
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