| Titre : | Une association d'entraide confrontée à son essor. Histoire d'un pilotage défaillant (2017) |
| Auteurs : | Isabelle Chauve, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Empan : prendre la mesure de l'humain (107, septembre 2017) |
| Article en page(s) : | p. 71-77 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés: | Association / gestion / management / conflit / usure professionnelle |
| Résumé : | L'étude d'une association, à travers son histoire et sa transformation, permet de repérer les points d'accroche qui engendrent des plaintes récurrentes. Le pilotage charismatique, en rapport avec la période des fondateurs, disparaît au profit d'un pilotage inspiré des modèles managériaux issus du monde de l'entreprise. Au fil de ces changements, des tensions émergent mettant à l'épreuve l'association, ses bénévoles et ses salariés dans leurs capacités propres à donner du sens à leurs actions et aux effets produits par les nouvelles contraintes des politiques sociales. L'absence de réflexivité ne permet pas de mesurer les enjeux, de créer un modèle d'organisation, d'exercer un pilotage et un management efficients, ce qui produit des dérives... [Présentation de l'éditeur] |
| Note de contenu : | résumé |
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