| Titre : | Management d'équipes et qualité de vie au travail (2016) |
| Auteurs : | Jean Philippe Toutut, Auteur ; Jean-René Loubat, Auteur ; Colette Doumenc, Auteur ; et al., Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Les cahiers de l'actif (n° 484-485,486-487, septembre-décembre 2016) |
| Article en page(s) : | pp. 5-345 |
| Note générale : | bibliographie |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
[Agneaux] Conditions de travail [Agneaux] Éthique [Agneaux] Organisation du travail |
| Mots-clés: | MANAGEMENT / DEMARCHE QUALITE / PRATIQUE PROFESSIONNELLE / BIEN-ETRE / EQUIPE / EQUIPE EDUCATIVE / CONFLIT / COMMUNICATION / DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT / CADRE DE L'INTERVENTION SOCIALE / RISQUE PROFESSIONNEL / QUALITE / ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL / VALEUR / MODELE / PROJET |
| Résumé : | Ce numéro propose d'examiner la manière dont les pratiques managériales peuvent contribuer à la construction d'un modèle équilibré de Qualité de Vie au Travail au sein des ESSMS, alliant qualité des services rendus à l'usager, bien-être au travail et performance économique, tout en interrogeant les limites d'une telle approche... [Présentation de l'éditeur] |
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