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Titre :

Distance professionnelle : un leurre ? (2016)

Auteurs :

Alexandra Marquet, Auteur ; Philippe Giafferi, Auteur ; Anne Rouze, Auteur ; et al., Auteur

Type de document :

Article : texte imprimé

Dans :

Doc'accompagnement (n° 1, janvier-février 2016)

Article en page(s) :

pp. 7-18

Langues:

Français

Catégories :

[Agneaux] Éthique

[Agneaux] Formation

[Agneaux] Gérontologie

[Agneaux] Parole

[Agneaux] Personne âgée

[Agneaux] Vieillissement

Mots-clés:

DISTANCE / PERSONNE HANDICAPEE / HANDICAP / RELATION D'AIDE / RESPECT / PRATIQUE PROFESSIONNELLE / EMPATHIE / TRANSFERT / CONTRE-TRANSFERT / EHPAD / ETABLISSEMENT POUR PERSONNES AGEES / BIENTRAITANCE / POSTURE PROFESSIONNELLE

Résumé :

Distance professionnelle ou émotionnelle, relation d'aide, recul nécessaire... Derrière ces termes se cachent des concepts qui ne sont pas inconnus aux professionnels de l'accompagnement. Tutoiement, vouvoiement, surnom, échanges sur sa vie personnelle : quelle est l'attitude à adopter en institution ? A l'heure de l'accompagnement individualisé, les interventions s'adaptent au cas par cas, selon la personne qui est en face, son histoire, sa pathologie, le contexte d'établissement... Comment demander à un professionnel, qui se charge des changes, de la toilette, de l'aide aux repas, de respecter une distance physique, ou à un autre, qui connaît tout de la vie d'un résident, de respecter une distance affective ? Toute distance impose de fait de "se couper" de la personne aidée. L'objectif est plutôt de ne pas perdre à l'esprit le bien-être de la personne aidée, d'agir dans le respect et la bienveillance. [Présentation de l'éditeur]

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