| Titre : | Bien-être des équipes soignantes et qualité de vie des résidents (2016) |
| Auteurs : | Christophe Reintjens, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Doc'Alzheimer (N°20, Janvier-mars 2016) |
| Article en page(s) : | pp. 25-26 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
[Agneaux] Conditions de travail [Agneaux] Dépendance [Agneaux] Personne âgée [Agneaux] Santé [Agneaux] Travail [Agneaux] Vieillissement |
| Mots-clés: | EQUIPE SOIGNANTE / RISQUE PROFESSIONNEL / BIEN-ETRE / ETABLISSEMENT POUR PERSONNES AGEES / STRESS / MALADIE D'ALZHEIMER / DEMENCE SENILE / TROUBLE DU COMPORTEMENT / DEFICIENCE COGNITIVE / SOIN / ACCOMPAGNEMENT / EHPAD |
| Résumé : | Le travail s'est progressivement transformé, au cours des siècles, pour devenir à la fois un vecteur d'intégration sociale et un facteur d'épanouissement personnel. Les contraintes physiques tendent à s'amoindrir grâce aux progrès techniques et l'exercice de l'autorité s'applique avec davantage de souplesse que par le passé. Mais, à l'inverse, la "charge" psychologique et sociale a augmenté et de nouveaux risques ont ainsi fait leur apparition. [Présentation de l'éditeur] |
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