| Titre : | La réorganisation d'une grande association : management transversal (2016) |
| Auteurs : | Eléonore Varini, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Actualités sociales hebdomadaires (n° 2976, 23 septembre 2016) |
| Article en page(s) : | pp. 24-28 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
[Agneaux] Association |
| Mots-clés: | SEINE ET MARNE / ADSEA / MANAGEMENT / PREVENTION SPECIALISEE |
| Résumé : | Depuis 2007, sous l'impulsion de son directeur général, l'ADSEA de Seine-et-Marne a rénové l'organisation de ses 18 établissements, passant d'un fonctionnement vertical et autocentré à un management participatif. Pour ce faire, la direction a donné la parole aux salariés, a restructuré le siège et a créé des passerelles entre les entités. [Présentation de l'éditeur] |
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