| Titre : | Comment gérer les compétences au service d'un projet en évolution permanente ? (2013) |
| Auteurs : | Fabien Tuleu, Auteur ; Florence Deloriere, Auteur ; Christine Devresse, Auteur ; Reine Marie Blain, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Les cahiers de l'actif (N° 444-445, mai-juin 2013) |
| Article en page(s) : | pp. 111-122 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
[Agneaux] Ressources humaines [Agneaux] Travailleur social |
| Mots-clés: | IME / PROJET D'ETABLISSEMENT / EVALUATION / FORMATION DE TRAVAILLEUR SOCIAL / REPRESENTANT DU PERSONNEL / FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE / COMPETENCE PROFESSIONNELLE |
| Résumé : | Dans un cadre réglementaire qui conduit les institutions à définir de nouvelles stratégies en matière d'emploi, l'Ime est aujourd'hui et sera demain, confronté à une évolution de ses pratiques professionnelles... Ainsi le projet d'établissement aura à coeur de définir sa gestion des ressources humaines et notamment sa gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences... [d'après la présentation de l'éditeur] |
CRD
CRD de La Rouatière
Accueil
Se connecter
Adresse
CRDCPFP La Rouatiere
11400 Souilhanels Souilhanels
France
04 68 60 03 61
contact