| Titre : | Fonction de direction : la mutation (2012) |
| Auteurs : | Léo Grenel, Auteur ; François Danies, Auteur ; Francis Batifoulier, Auteur ; et al., Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Lien social : l'actualité sociale autrement (n° 1048, 2 février 2012) |
| Article en page(s) : | pp. 10-18 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
[Agneaux] Gestion |
| Mots-clés: | DIRECTION / IDENTITE PROFESSIONNELLE / MANAGEMENT / APPROCHE CLINIQUE / CPOM, CONTRAT PLURIANNUEL D'OBJECTIFS ET DE MOYENS |
| Résumé : | Le départ à la retraite de nombreux directeurs souvent issus du sérail va-t-il favoriser l’arrivée d’une nouvelle vague plus administrative, plus « manager », moins clinique ? Une convergence d’indicateurs peut le faire penser. Deux profils de directeurs sont repérés : soit issu du terrain, soit hors champ social ou médico-social. Le second gagne du terrain sur le premier. D’évidence, la fonction s’est complexifiée. Inquiétudes dans le secteur. |
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