| Titre : | DIRIGER, CONDUIRE LE CHANGEMENT (2002) |
| Auteurs : | Michel Bauer, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Informations sociales (N°101, 2002) |
| Article en page(s) : | PP.1-123, NOTES, BIBLIOGR. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
[Agneaux] Cadre [Agneaux] Employeur [Agneaux] Entreprise [Agneaux] Femme [Agneaux] Formation professionnelle [Agneaux] Gestion [Agneaux] Organisation [Agneaux] Secteur privé [Agneaux] Secteur public [Agneaux] Sécurité sociale |
| Mots-clés: | ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL / CHANGEMENT / EGALITE PROFESSIONNELLE / IMAGINAIRE / DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT / MANAGEMENT / STRATEGIE / EXPERTISE / PROFESSIONNALISATION / ENSP / DELEGATION / DRH / REPRESENTATION / DIAGNOSTIC / CAF / RESPONSABILITE / POUVOIR / DIRECTION |
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