| Titre : | Les travailleurs sociaux ont-ils l'esprit d'entreprise ? Une culture professionnelle au défi de l'entreprise sociale (2012) |
| Auteurs : | Cyril Guillebaud, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Les cahiers de l'actif (N° 428-429, février 2012) |
| Article en page(s) : | pp. 193-197 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
[Agneaux] Entreprise [Agneaux] Gestion [Agneaux] Travailleur social |
| Mots-clés: | IDENTITE PROFESSIONNELLE / CULTURE PROFESSIONNELLE / MODELE / EVOLUTION |
| Résumé : | " Alors que les organisations du secteur social font leur révolution et que l'engagement associatif des origines cède progressivement la place à l'entreprise sociale, les travailleurs sociaux se trouvent pris aujourd'hui dans une posture paradoxale. Sommés de diluer leur identité professionnelle dans les nouvelles rationalités qui gouvernent aujourd'hui l'action sociale, ils défendent une professionnalité fondée sur l'art de la relation. En cela, l'appropriation des nouvelles "règles du jeu" place les travailleurs sociaux au défi de la culture d'entreprise " |
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