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Titre :

LES ASPECTS DU TRAVAIL EN EQUIPE... OU LES CONDITIONS D'UNE COOPERATION EFFICACE (2008)

Auteurs :

Robert Michit, Auteur ; Pierre Cauvin, Auteur ; Michel Plane, Auteur

Type de document :

Article : texte imprimé

Dans :

Les cahiers de l'actif (N° 382-383-384-385, mars-avril 2008)

Article en page(s) :

PP.3-258,BIBLIOGR.

Langues:

Français

Catégories :

[Agneaux] Culture

[Agneaux] Groupe

[Agneaux] Parole

Mots-clés:

ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL / MANAGEMENT / COOPERATION / RESISTANCE / SERVICE SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL / SUPERVISION EN TRAVAIL SOCIAL / IMPLICATION PERSONNELLE / EQUIPE EDUCATIVE / PROJET D'ETABLISSEMENT / OBJECTIF / COMPETENCE PROFESSIONNELLE / CADRE DE L'INTERVENTION SOCIALE / ANALYSE DE LA PRATIQUE / INDIVIDU / LEADER / RELATION D'AIDE / INSTITUTION / COMMUNICATION / MOTIVATION / PARTENARIAT / REUNION / EQUIPE / RESEAU / MEDIATION / EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE / PROJET / REFERENTIEL

Résumé :

" L'observation des pratiques nous révèle que les efforts déployés pour tendre vers une qualité de l'accompagnement des usagers, restent largement conditionnés par le degré de cohésion de l'équipe pluridisciplinaire et donc par la capacité de ses membres à interagir et à coopérer entre eux. Alors comment renforcer les liens entre les membres de l'équipe afin de forger et développer ce que tout un chacun appelle communément " l'esprit d'équipe " ? Quelles stratégies faut-il déployer pour mobiliser et fédérer une équipe autour d'objectifs communs ? Telles sont les questions auxquelles nous proposons d'apporter un éclairage fondé sur l'expérience des auteurs de ce numéro. "

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