| Titre : | POSITIONNEMENT PROFESSIONNEL ET ETHIQUE DANS LE TRAVAIL D'EQUIPE (REGARD SUR ...) (2009) |
| Auteurs : | Emmanuelle Hamann, Auteur ; Minh Thu Thuy NGuyen, Auteur ; Isabelle Rohmann Labat, Auteur ; et al., Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Les cahiers de l'actif (N° 402-403, novembre-décembre 2009) |
| Article en page(s) : | PP.209-219, BIBLIOGR. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
[Agneaux] Éthique |
| Mots-clés: | EQUIPE EDUCATIVE / IDENTITE PROFESSIONNELLE / EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE / SECRET PROFESSIONNEL / MORALE / NEGOCIATION / CONCERTATION |
| Résumé : | La loi 2002-2 place l'usager au centre du système social et médico-social, ce qui demande aux professionnels de s'inscrire dans un travail partenarial. Cependant, dans un environnement paradoxal le travail d'équipe ne va pas de soi et doit se réaliser dans un espace de négociation toujours à construire. Il y a ainsi de véritables enjeux à initier des approches inter et transdisciplinaires afin de permettre la mise en oeuvre de démarches d'accompagnement qui donneront aux usagers une place d'auteur. L'éthique est au coeur des pratiques, favorisant une réflexion sur le sens et la réalisation d'un but commun dans le respect et la prise en compte des différentes identités professionnelles. |
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