| Titre : | Management et interventions sociales : un questionnement incessant et fluctuant (2012) |
| Auteurs : | Christian Fournival, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Les cahiers de l'actif (N° 438-439, novembre-décembre 2012) |
| Article en page(s) : | pp. 157-162 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
[Agneaux] Conditions de travail [Agneaux] Organisation [Agneaux] Travail |
| Mots-clés: | MANAGEMENT / INSTITUTION / ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL / RENTABILITE / HIERARCHIE / VIOLENCE / CONFLIT / SOUFFRANCE |
| Résumé : | Il s'agit d'interroger les caractéristiques du champ managérial qui peuvent conditionner une division du travail par des fonctions opérationnelles et fonctionnelles de rentabilité oblitérant le concept humain. [d'après l'introduction] |
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